AVIVA FUTURE LEADERS 2018 - NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI AVIVA 2018

Quy trình tuyển dụng:

Lộ trình phát triển trong 18 tháng: 

Quyền lợi: 

• Gói lương hấp dẫn và cạnh tranh
• Cơ hội đạt tới vị trí Manager sau 18 tháng 
• Tham gia vào các chương trình rèn luyện sức khỏe chuyên nghiệp (Corporate Wellness) 
• Tham gia vào các khóa đào tạo kỹ năng quản lý và lãnh đạo 
• Được Huấn luyện (Coach) và Dẫn dắt (Mentor) bởi Ban lãnh đạo Aviva VN
• Tham gia các dự án liên phòng ban dưới sự dẫn dắt của các Giám đốc chức năng
• Cơ hội khám phá hoạt động của Văn phòng Vùng
• Được lựa chọn phòng ban phù hợp để phát triển khả năng của mình: 

• Agency (Kênh Phân phối đại lý truyền thống)
• Bancassurance (Kênh Phân phối qua ngân hàng Vietinbank)
• Business Development (Phát triển Kinh doanh kênh Bancassurance)
• Distribution Admin & Support (Phòng Hỗ trợ kênh phân phối)
• Academy (Học viện đào tạo cho kênh phân phối)
• Marketing (Phòng Truyền thông và quảng bá)
• Actuary (Phòng Tính toán và định phí sản phẩm)
• Finance & Accounting (Phòng Tài chính và kế toán)
• Human Resources (Phòng Nhân sự)
• Legal (Phòng Pháp chế)
• Compliance (Phòng Tuân thủ)
• Risk Management (Phòng Quản trị rủi ro)
• Information Technology (Phòng Công nghệ thông tin)
• Operations (Phòng Nghiệp vụ bảo hiểm)
• Strategy (Phòng Chiến lược)